22.10.2019

Быть "белым" выгодно.

Проблема нехватки персонала в Российской фарме сегодня стоит достаточно остро. По оценкам ассоциации «СоюзФарма» дефицит кадров в российских аптеках составляет 40%.  
Но, не смотря на это, владельцы аптек не скрывают, что не пренебрегают слухами о соискателях на место провизора или фармацевта. Они делятся между собой информацией о благонадежности своих сотрудников чаще всего в формате «рекомендательных» телефонных звонков. Кроме того, некоторые собственники и руководители аптек ведут "черные" списки бывших сотрудников.